小組組長是個好好先生~

每每出去開個會議後,總是包工程回來,

不該是我們的業務,也被拗著要做;

不然就是事情都快火燒屁股了,還是喃喃一句:我想想~~~~

然後就沒下文了.......

 

該如何是好咧~

別的部門都在看輕、欺負我們這科啊~~~~~

 

 

 

 

主公.png

 

 

因為包工程回來,還要加上原本日常要做的事情,所以只好加班再加班的努力完成他包回來的偉大工程,

但更上層主管也告知不要加班並說:別的部門都沒人在報加班!

(但據了解,別人都有在報加班,而且他們的主管也了解狀況極力再向上級成功爭取到大家的加班費)

但是,我們這科→事情就是做不完、人手就是不足,怎麼反應也沒用

常常只有做白工→不報加班

但是話說回來,若我們真的有報加班(就是法定一個月可加班46小時內的這個遊戲規則),

假日加班1至3小時,就可報4小時加班時數、4小時以上→加報8小時

這時,組長就會說了: 喂~你們要做滿8小時才能報8小時哦,不然會給公司不好的觀感!!

奇怪了~平日的加班都無條件送給公司,你知道也不敢向上級爭取

這假日加班你竟可來這套說法!

哎~~~~我心裡對您的佩服,有如滔滔江水、綿延不絕啊~~~~~~~

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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